中国记录通讯社(记者 厍红英)煤业消息:近日,煤业集团召开2026年劳模及职工疗养工作安排会,全面部署新一年度职工疗养各项任务。煤业集团工会副主席王强出席会议并作动员讲话,集团公司工会相关部门负责人、各基层单位工会负责疗养工作人员等共计100余人参加会议。

会议传达并解读了煤业集团工会《关于晋能控股煤业集团2026年劳模及优秀职工荣誉疗养、康复疗养安排的通知》及《关于晋能控股煤业集团2026年职工普通疗养安排的通知》文件精神,对疗养对象、批次安排、组织流程等作了详细说明。
会议强调,各基层单位工会要立足三个“到位”,扎实做好疗养工作。一是提高认识、管理到位,准确把握疗养工作定位,层层压实责任,将集团公司疗养部署不折不扣落到实处;二是细化节点、考核到位,严格对照时间进度,加强协调对接,确保本单位疗养指标按时按质完成;三是提前组织、责任到位,把好疗养选送关,优先安排真正符合条件的职工参加疗休养,对不符合条件者耐心做好解释疏导,避免职工产生误解或情绪波动,切实将好事办好、实事办实,让党政放心、职工满意,真正把企业的关怀温暖传递给每一位职工。
据悉,2026年集团公司计划组织5100名职工外出疗养,其中荣誉疗养2000人、普通疗养3000人、康复疗养100人。为丰富疗养选择、提升服务品质,今年在原有镇江、三亚、成都、张家界、厦门、桂林荣誉疗养点基础上,新增了昆明疗养点;在庐山、北戴河、青岛普通疗养点基础上,新增了西安、大连两个疗养点,进一步拓展疗养资源,满足职工多样化需求。
文/图 侯志华
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